公認心理師（臨時職員）

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募集内容

受付期間	随時
職種	公認心理師
採用予定人数	若干名
業務内容	急性期総合病院小児科での心理業務 ① 発達、知能、心理検査の施行、解釈、所見作成 　 医師への結果報告、保護者へのフィードバック ② その他心理業務を円滑に行うために必要な事務業務　等 ※ 経験・スキルに応じて、急性期総合病院小児科における幅広い心理業務にかかわっていただくことができます。
本職種の魅力	・心理職が長く勤務している医療機関であり、医師職をはじめ、多職種とのコミュニケーションを日常的に行う環境にあります。心理職の専門的視点を、医療の中で活かしていくことに関心を持たれている方を募集しています。まずは検査から担当いただきますが、経験・スキルに応じて、将来的に、心理療法、病棟対応など、急性期総合病院小児科における幅広い心理業務に関わっていただくことが可能です。 ・心理職同士でも相談しやすい環境を目指しています。個人で予約枠を担当いただきますが、必要時には相互に代理で検査を代わるなど協力し、働きやすい体制を整えています。 ・嘱託職員、正規職員への登用実績あり ・研修参加に関する補助制度あり
必要な経験等	・新版K式発達検査、ウェクスラー式知能検査、描画検査等の施行・解釈・所見作成の業務経験のある方（計100件以上） ・週の勤務日数×1～1.5件の施行・解釈・所見作成までを行える方 ・円滑なコミュニケーションを行い、チーム医療を推進できる方
必要な免許・資格	公認心理師の資格を有する方（臨床心理士の資格を有することが望ましい）

労働条件・福利厚生等

雇用形態	臨時職員（非常勤職員）
雇用期間	採用した年度の3月末日まで （ただし、年度毎に更新する可能性あり）
試用期間	1ヶ月（最大3ヶ月） ※試用期間中も給与は同条件となります。
就業時間	8：25～17：10（実働7時間45分）
休憩時間	60分
勤務日数	週1日勤務から相談可能です
給与	時給1,400円～（経験年数による）
賞与	なし
休日	週休2日（土・日・祝日）、年末年始（12月29日～1月3日） 有給休暇、健康増進休暇 ※ 年次有休は入職日より付与。 ※ 年次有休、健康増進休暇の付与日数は入職月により変動
各種手当	時間外手当、通勤手当（上限55,000円/月）
加入保険等	雇用保険、労災保険、健康保険（地方公務員共済組合）、厚生年金保険
その他	・マイカー通勤可（職員駐車場は条件あり・利用料負担あり） ・院内保育園・病児保育の利用可（フルタイムのみ・保育料負担あり

応募方法

次の1.か2.どちらかの方法でご応募ください（書類選考あり）

1.WEB応募

• 上記をクリックして応募専用画面より登録してください。
• WEBエントリー後、職務経歴書を送付ください。

2.書類応募

下記担当者宛に履歴書・職務経歴書を送付してください。
※履歴書には必ずメールアドレスを記入してください。
※職務経歴書には次の①〜➂を記入してください。
①新版K式発達検査、ウェクスラー式知能検査、描画検査等についての施行件数の概算を記載してください。（例：日、週、月ごとの概数×就業年数など書きやすい方法で結構です。）
②チーム医療（学校）など、チームでの業務経験

③それぞれの職場で、どのようなことを大切に考えて業務に取り組まれたか